Terminal de consulta web

Cultura e mudança em organizações : uma analise etnografica e dialogica da reestruturação promovida pelo metodo da Roda nos centros de saude de Campinas/SP

Cultura e mudança em organizações : uma analise etnografica e dialogica da reestruturação promovida pelo metodo da Roda nos centros de saude de Campinas/SP

Luciano D'Ascenzi

DISSERTAÇÃO

Português

(Broch.)

T/UNICAMP D26c

Campinas, SP : [s.n.], 2006.

223p. : il.

Orientador: Guilhermo Raul Ruben

Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Filosofia e Ciencias Humanas

Resumo: Desenvolvo um trabalho interdisciplinar de algumas questões culturais e simbólicas em organizações, visando em última instância, e principalmente, criar subsídios para a análise de instituições em fase de mudança induzida pela administração central. Realizado in loco, trata-se de um estudo... Ver mais
Abstract: There is a interdisciplinary task of some cultural and symbolic questions in organizations, in order to make a contribution in analysis of institutions leading with changing. In loco, it is a comparative study of the common representative system about a social category very present between... Ver mais

Cultura e mudança em organizações : uma analise etnografica e dialogica da reestruturação promovida pelo metodo da Roda nos centros de saude de Campinas/SP

Luciano D'Ascenzi

										

Cultura e mudança em organizações : uma analise etnografica e dialogica da reestruturação promovida pelo metodo da Roda nos centros de saude de Campinas/SP

Luciano D'Ascenzi

    Exemplares

    Nº de exemplares: 2
    Não existem reservas para esta obra