O trabalho em rota de colisão privatização, luta operaria e estrategias sindicais na siderurgia brasileira
Carlos Henrique Menezes Gracia
TESE
Português
(Broch.)
T/UNICAMP G165t
Campinas, SP : [s.n.], 2004.
285p. : il.
Orientador: Claudio Salvadori Dedecca
Tese (doutorado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Economia
Resumo: A presente tese traçou um quadro amplo do processo de privatização na siderurgia brasileira que teve lugar nos anos 90, discutindo os seus antecedentes históricos e as suas conseqüências, as quais implicaram alterações profundas nas relações industriais do setor, notadamente no âmbito do...
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Resumo: A presente tese traçou um quadro amplo do processo de privatização na siderurgia brasileira que teve lugar nos anos 90, discutindo os seus antecedentes históricos e as suas conseqüências, as quais implicaram alterações profundas nas relações industriais do setor, notadamente no âmbito do segmento das siderúrgicas produtoras de aços laminados planos, formado pela CSN, Cosipa e Usiminas. A rigor, o objetivo foi deslindar, não apenas sob o ponto de vista econômico, mas também a partir da perspectiva sociológica, os conflitos e as alianças estabelecidas entre os atores sociais enredados nas mudanças ocorridas nos planos macroeconômico e macro-institucional, bem como na órbita local das empresas submetidas ao crivo do movimento de desestatização. Para tanto, a argumentação movimentou-se em torno de três eixos analíticos a partir dos quais demonstramos as seguintes teses: a primeira mostrou que a privatização levou as empresas siderúrgicas a um desempenho menos bem-sucedido do que no período quando eram administradas pelo Estado. Com isso, refutou-se a idéia da ineficiência estatal na gestão produtiva que cimentou o programa de desestatização do governo Collor. Na segunda, mostrou-se que a reestruturação produtiva levada a efeito nas empresas teve como tônica uma modernização industrial conservadora, pois encontrou-se uma baixa correlação entre as inovações tecno-organizacionais e a poupança de mão-de-obra. Na verdade, as demissões e a precarização das condições gerais de trabalho constituíram-se na variável independente das estratégias empresariais. Por fim, mostrou-se que, apesar do aumento das assimetrias de poder em favor dos patrões ter tido como desdobramento o enfraquecimento da organização dos trabalhadores, as políticas patronais não foram capazes homogeneizar as estratégias sindicais
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