Resumo: Esta tese de doutorado trata-se de um estudo sobre algumas contribuições teóricas e meto do lógicas que a psicanálise nos oferece para o entendimento das inter-relações entre saúde mental e trabalho. Introduziu-se o tema discutindo que o conhecimento teórico e prático de como se maneja os conflitos emocionais em grupos de trabalhadores, os distúrbios psíquicos associados ao trabalho e as situações psico-sociais é mais uma das competências profissionais exigidas do médico do trabalho. Realizou-se uma breve revisão sobre o tema das inter-relações entre saúde mental e trabalho, destacando a diversidade de pensamento e de métodos de investigação que este campo do conhecimento interdisciplinar abarca. Fez-se uma trajetória de revisão histórica, dos significados do trabalho,para contextualizar suas diferentes concepções e para mais adiante tentar responder se há um significado psicanalítico do trabalho. Apresentou-se e discutiu-se os conceitos teóricos e metodológicos oriundos da psicanálise, principalmente de Freud e de Bion, e as contribuições que à luz deles a investigação psicanalítica pode oferecer ao estudo das inter-relações entre saúde mental e trabalho, notadamente com relação ao trabalho em grupos. A partir de uma investigação de orientação psicanalítica tendo como objeto as emoções e afetos vivenciados por um grupo de operadores de tráfego de uma grande cidade paulista, no seu contexto de trabalho, efetuou-se a interpretação, a supervisão e a discussão do material escutado e perelaborado, destacando-se que a angústia vivenciada pelos indivíduos no traballio é resultante do conflito psíquico entre as pulsões sexuais e as interdições impostas pelos mecanismos de defesa do ego e pelas diferentes instâncias psíquicas. Por fim, concluiu-se este trabalho, afirmando-se que a psicanálise tem muitos recursos a oferecer para o entendimento das inter-relações entre saúde mental e trabalho, mais especificamente no que diz respeito ao funcionamento e à dinâmica do psiquismo humano Ver menos

Abstract: These thesis of doctorate is about a study over some theoretical and methodological contributions ftom psychoana1ysis to understand the relatioships between mental health and work. The matter is approched through the discussion over the theoretical and pratical knowledgement demanded ftom occupational physicians about the management of emotional conflicts in groups of workers, psychic disturbances related to work and psychosocial situations. A brief rewiew over the theme of relationships bertween mental health and work was performed, emphasizing the diversity of thinking and investigation methods that this field of interdisciplinary knowledge covers. A historical rewiew of the means of the work was written to put into context its differentes conceptions and behind in the discussion capther to try answer if there is a psychoanalytical mean of the work. Theoretical and methodologial concepts ftom psychoanalysis, mainly ftolÍl Freud and Bion, were presented and discuted and the contributions that the psychoanalitical invetigation can offer to study of relationships between mental health and work, main1y related to group dynamic. In a investigation of psychoanalytical orientation, the emotions and affects experienced by a group of traffic operators of a big city in São Paulo were kept as object of study. The interpretation, overview and discussion of the speechs listened and worked-throuh were performed, emphasizing that the anguish felt by the workers is a result of the psychic conflict among the sexual impulse and the intediction made by the ego mechanisms of defense and by the different psychic agency. Finally, this thesis is conc1uded, with the affirmation that the psychoanalysis has many resources to promote the understanding of the relationships between mental health and work, specifically ofthe function and dynamic ofthe human pshychism Ver menos