Envelhecimento e capacidade para o trabalho dos trabalhadores do serviço de higiene e limpeza de um hospital universitario
Cristiane Batista Andrade
DISSERTAÇÃO
Português
(Broch.)
T/UNICAMP An24e
Campinas, SP : [s.n.], 2002.
110 p. : il.
Orientador: Maria Ines Monteiro Cocco
Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Ciências Médicas
Resumo: As mudanças demográficas ocorridas no Brasil mostram um aumento da população que está envelhecendo e da população em idade produtiva Associado a esse fato, as mudanças na legislação previdenciária brasileira, prevêem um aumento da permanência no mercado de trabalho entre os trabalhadores. O...
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Resumo: As mudanças demográficas ocorridas no Brasil mostram um aumento da população que está envelhecendo e da população em idade produtiva Associado a esse fato, as mudanças na legislação previdenciária brasileira, prevêem um aumento da permanência no mercado de trabalho entre os trabalhadores. O estudo foi realizado com trabalhadores do Serviço de Higiene e Limpeza de um hospital universitário, visto que, são funcionários públicos não terceirizados, possuem baixa rotatividade no mercado de trabalho, além de exercerem atividades com demandas predominantemente físicas, durante um longo período, na mesma função na instituição. Esse estudo teve por objetivo avaliar a capacidade para o trabalho desses trabalhadores em diferentes faixas etárias. Foi utilizado o ICT (índice de Capacidade para o Trabalho), instrumento autoaplicável, desenvolvido por pesquisadores finlandeses. A população foi composta por 69 trabalhadores, sendo que 21,7% têm ótima capacidade para o trabalho; 31,9% boa; 31,9% moderada e 14,5%, baixa. As doenças com diagnóstico médico mais freqüentes foram as lesões por acidentes, as músculo-esqueléticas e cardiovasculares. As doenças auto-referidas mais freqüentes foram: músculoesqueléticas, cardiovasculares, respiratórias e emocionais leve. O grupo de mais idade 50 a 60 anos obteve menor índice de capacidade para o trabalho e maior número de doenças, afetando, portanto, a capacidade para o trabalho. Sendo assim, há necessidade do desenvolvimento de ações de saúde e programas de promoção à saúde, tendo em vista a recuperação e manutenção da capacidade para o trabalho
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Abstract: The ageing of the population, the transformation in the work conditions and the modifications in the retirement that are happening in Brasil, are showing consequences for the Brazilian workers: such as the increase in number of years workers are working. This study was conducted with...
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Abstract: The ageing of the population, the transformation in the work conditions and the modifications in the retirement that are happening in Brasil, are showing consequences for the Brazilian workers: such as the increase in number of years workers are working. This study was conducted with cleaners of a University Hospital, in Campinas -Brazil. They are public employees whose work is mainly physical one; cleaning is a job characterized by heavy physical work and workers are exposed to chemical products. The objective of this study was to evaluate the work ability among cleaners in different age groups. To evaluate the work ability it has been used the Work Ability Index -instrument that was developed by Finnish researchers. In this study, 69 workers answered the questionnaire: 21,7% have excellent work ability; 31,9%, good; 31,9%, moderate and 14,5%, poor. The most frequently reported diseases with medical diagnosis were lesion due to accidents, musculoskeletal disorders, cardiovascular diseases. The diseases in the self diagnosis were: musculoskeletal disorders, cardiovascular, respiratory, emotional disorders. The older group obtained lower work ability index, and larger number of diseases, affecting, therefore, their work ability
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Envelhecimento e capacidade para o trabalho dos trabalhadores do serviço de higiene e limpeza de um hospital universitario
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