Saude mental, estresse e trabalho dos servidores de uma universidade
Maria Elenice Quelho Areias
TESE
Português
(Broch.)
T/UNICAMP Ar32s
Campinas, SP : [s.n.], 1999.
187p. : il.
Orientador: Liliana A. M. Guimarães
Tese (doutorado) - Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Ciencias Medicas
Resumo: o objetivo deste estudo foi verificar a presença de fatores de estresse e de apoio (social, pessoal e trabalho) em trabalhadores da Universidade Estadual de Campinas ,(UNICAMP), São Paulo, Brasil.Foi estudada uma amostra de 400 trabalhadores da universidade, de ambos os sexos, classificados...
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Resumo: o objetivo deste estudo foi verificar a presença de fatores de estresse e de apoio (social, pessoal e trabalho) em trabalhadores da Universidade Estadual de Campinas ,(UNICAMP), São Paulo, Brasil.Foi estudada uma amostra de 400 trabalhadores da universidade, de ambos os sexos, classificados em 4 categorias ocupacionais: a)- Básico, b)- Médio, c)- Superior e Supervisores e, d)- Gerencial. A aplicação dos instrumentos ocorreu entre outubro e dezembro de 1997. Em 1988 a Organização Mundial de Saúde (OMS), após uma pesqUisa internacional sobre estresse no trabalho, concluiu que apesar de serem conhecidos muitos fatores que causam estresse, pouco se sabe sobre o tema nos países em desenvolvimento, especialmenteacerca dos aspectos psicossociais do estresse, por não existirem instrumentos adaptados a diferentes culturas, para monitorar o estresse do trabalhador. O presente estudo é o primeiro trabalho desenvolvido no Brasil usando o instrumento SWS (Stress, Work and Social), adaptado, traduzido e validado por Guimarães e Macfadden. Este questionário foi desenvolvido em 1991, por Ostermann e Gutiérrez coordenadoresde uma pesquisa internacional cujos respondentes foram profissionais da área da saúde~sobreo prejuízo dos efeitos danosos do estresse. Os dados coletados foram analisados utilizando-se medidas estatísticas de associação, constituindo-se em um estudo que se propõe analítico e descritivo. Associações significativas foram encontradas entre Saúde Mental e estressores nas três áreas (social, pessoal e de trabalho)
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Abstract: The aim of this study was to evaluate stress and support (social, personal and work) in workers of the State University of Campinas (UNICAMP), São Paulo, Brazil. The sample studied was composed by 400 male and female workers from UNICAMP. They were randomly selected and they were...
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Abstract: The aim of this study was to evaluate stress and support (social, personal and work) in workers of the State University of Campinas (UNICAMP), São Paulo, Brazil. The sample studied was composed by 400 male and female workers from UNICAMP. They were randomly selected and they were classified afterwards in four groups according to the organisation leveI a)Basic, b)Medium, c)Superior leveI and supervisors and, d) Directors. This study was carried out from October to December 1997 using SWS SurveyC. In 1988, the World Health Organisation, after its intemational survey of work stress, concluded that despite all were Known the factors that likely cause stress, little is known about the subject in the developing countries - especially the psycho-social aspects of stress, because no instl"l1:ment exists adapted in different cultures to monitor worker' s stress. he present research is the first study developed in Brazil using the instrument SWS (Stress. Work and Social) translated, validated and adapted by Guimarães e Macfadden. This instrument was developed in 1991, by Ostermann and Gutiérrez, coordenated worldwide research by professionals in studying and combating the disabling effects of occupational stress. The collected data were analysed by means of statistical measures of association, composed a study which proposes to be analytic and descriptive. Significant associations were found between Mental Heath and stressors in three different areas (social, personal and work)
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