Resumo: Esse artigo discute as relações entre gênero e trabalho na construção civil, por meio da comparação de estudos empíricos nacionais e internacionais. Observamos as características dessas relações em vários países (Reino Unido, Espanha, Escócia, Estados Unidos, Índia, Tailândia, Bangladesh, Turquia, Austrália, Peru e Nigéria) e no Brasil. A pesquisa demonstra a hierarquização e separação das tarefas, com a concentração de mulheres em funções que requerem atributos "femininos", como a limpeza, os acabamentos e as atividades administrativas. A hierarquização foi observada por meio da desvalorização do trabalho feminino no âmbito técnico e socioeconômico. No caso do Brasil, as transformações evidenciam o aumento da participação de mulheres no setor, tendências de melhora na desigualdade salarial e o papel da construção na promoção da autonomia feminina Ver menos

Abstract: This research discusses gender and labor relations in construction industry by comparing national and international empirical studies. We observe the characteristics of these relations in several countries (United Kingdom, Spain, Scotland, United States, India, Thailand, Bangladesh, Turkey, Australia, Peru and Nigeria) and in Brazil. The research demonstrates the hierarchization and differentiation of tasks, by the concentration of women in roles that require "feminine" attributes, such as cleaning, finishing work and administrative activities. The hierarchization was observed through depreciation of women’s labor in technical and socio-economic spheres. In the case of Brazil, the transformations highlight the increase in women’s participation in construction sector, trends towards improvement in wage inequality and the role of construction in promoting female autonomy Ver menos

Resumen: Este artículo analiza las relaciones entre género y trabajo en el sector de la construcción, a través de la comparación de estudios empíricos nacionales e internacionales. Se observan características de estas relaciones en varios países (Reino Unido, España, Escocia, Estados Unidos, India, Tailandia, Bangladesh, Turquía, Australia, Perú y Nigeria) y en Brasil. La
investigación demuestra la jerarquización y separación de tareas, con la concentración de mujeres en funciones que requieren atributos "femeninos", como la limpieza, los acabados y las actividades administrativas. La jerarquización fue observada a través de la desvalorización del trabajo femenino en el ámbito técnico y socioeconómico. En el caso de Brasil, las transformaciones evidencian el aumento en la participación de las mujeres en el sector, tendencias a la mejora de la desigualdad salarial y el papel de la construcción para la promoción de la autonomía femenina Ver menos