20 anos de planejamento estratégico na Unicamp [recurso eletrônico] : Carta de intenções ou direcionador de desenvolvimento?
Teresa Dib Zambon Atvars
E-BOOK
Português
9786588816776
Campinas, SP : UNICAMP/Coordenadoria Geral da Universidade, c2024.
1 recurso online ( p.) : il., digital.
Nesta trajetória, há muitas pessoas com as quais trabalhei e que contribuíram de forma exemplar para o sucesso dos Planes Unicamp. Algumas trabalharam diretamente comigo em vários momentos; outras muitas trabalharam em diversos outros órgãos da universidade. Agradeço a todos os reitores com os quais...
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Nesta trajetória, há muitas pessoas com as quais trabalhei e que contribuíram de forma exemplar para o sucesso dos Planes Unicamp. Algumas trabalharam diretamente comigo em vários momentos; outras muitas trabalharam em diversos outros órgãos da universidade. Agradeço a todos os reitores com os quais trabalhei e que em distintos momentos viabilizaram o Planes. A todas essas pessoas, dedico este texto. Cito, entretanto, nominalmente algumas delas: Prof. Marcelo Knobel (reitor da Unicamp gestão 2017-2021), que estimulou o trabalho na CGU na real implantação do Planes/2016-2020 e com quem tive o prazer de trabalhar nos momentos mais críticos da instituição – crise orçamentária inédita, CPI das universidades na Alesp e pandemia de Covid-19; Paulo Eduardo Moreira Rodrigues da Silva e sua equipe, pelo diálogo objetivo quando, em 2002, iniciamos na Unicamp a gestão com planejamento; os membros do GT/CGU/2003 que presidi e com o qual dei os primeiros passos para construir o Planes/2004; Profa. Maria Luiza Moretti, que proporcionou boas conversas francas, diretas e muito cordiais entre duas mulheres que ocuparam/ocupam a função de coordenadora-geral da universidade. Agradeço aos professores que me assessoraram na PRDU e na CGU: Milena Pavan Serafim, que colaborou com a implantação de inúmeras estratégicas inovadoras de gestão; e Paulo Lício de Geus, que colaborou na área de gestão estratégica de TIC, ajudando a construir uma nova visão da governança de TI na Unicamp. Agradeço também os consultores externos: Eliezer Costa nos primeiros passos e, posteriormente, em muitos outros; Pedro Lemos, da Elogroup, em diversos projetos relacionados ao Planes/2016-2020; à Gartner, que, ao abrir o acesso aos vários estudos em universidades pelo mundo, nos auxiliou a compreender os desafios da TI em um cenário de enormes transformações, enfatizando a necessidade de a Unicamp se adaptar rapidamente aos novos tempos. Apesar de não poder nominar todos os colaboradores com os quais trabalhei intensamente nessa área de governança, gestão estratégica e planejamento, explicito algumas lideranças que viabilizaram ações e inovações importantes para o sucesso do Planes ao longo desses 20 anos: Alexandre Henrique de Melo, Antonio Fagiani, Antonio Felix Duarte, Eloisa Caldeira Durães, Emerson Ferri, Maria do Rosário A. Rocha, Nelma Aparecida Magdalena Monticelli, Orlando Carlos Furlan e Silviane Duarte Rodrigues. Agradeço também ao Siarq/Unicamp, nas pessoas de Janaina Andiara dos Santos e Telma Maria Murari, que colaboraram nas buscas de materiais utilizados neste texto
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