Os efeitos da reforma trabalhista nas negociações coletivas dos bancários
Daniela Costa Gerelli
DISSERTAÇÃO
Português
T/UNICAMP G314e
[The effects of the labor reform on collective bargaining of bank employees]
Campinas, SP : [s.n.], 2023.
1 recurso online (253 p.) : il., digital, arquivo PDF.
Orientador: José Dari Krein
Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Economia
Resumo: Esta pesquisa teve por objetivo estudar os efeitos da Reforma Trabalhista Brasileira na negociação coletiva bancária, com especial atenção às mudanças trazidas pela Lei nº 13.467, de 13 de julho de 2017, após sua vigência a partir de 11 de novembro de 2017. A pesquisa compreende a análise de...
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Resumo: Esta pesquisa teve por objetivo estudar os efeitos da Reforma Trabalhista Brasileira na negociação coletiva bancária, com especial atenção às mudanças trazidas pela Lei nº 13.467, de 13 de julho de 2017, após sua vigência a partir de 11 de novembro de 2017. A pesquisa compreende a análise de três dimensões da negociação coletiva: o conteúdo dos instrumentos, a dinâmica do processo negocial e as estratégias dos atores. O estudo tem por foco o setor bancário, de grande relevância econômica e social, com tradição em seu processo de negociação centralizado nacionalmente, mas que passa por um processo de transformação em razão da financeirização, da reorganização do mundo do trabalho e das novas formas de externalização das atividades. Nesse contexto de mudanças promovidas pelo capitalismo contemporâneo, a pesquisa revela que a reforma trabalhista enfrentará resistências na categoria para sua implementação, mas estas resistências serão limitadas pelo próprio processo de fragilização das instituições e regulações públicas, em um contexto de profundas mudanças tecnológicas e regulatórias do sistema financeiro, o que, apesar da resistência sindical, tende a ampliar o processo de flexibilização com a fragilização dos direitos historicamente construídos pela categoria bancária
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Abstract: This research aimed to study the effects of the Brazilian Labor Reform on bank collective bargaining, with special attention to the changes brought about after Law No. 13,467 came into force on November 11, 2017. The research includes the analysis of three dimensions of collective...
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Abstract: This research aimed to study the effects of the Brazilian Labor Reform on bank collective bargaining, with special attention to the changes brought about after Law No. 13,467 came into force on November 11, 2017. The research includes the analysis of three dimensions of collective bargaining: the content of the instruments, the dynamics of the negotiation process and the strategies of the actors. The study focused the banking sector, which is of great economic and social importance, with a tradition of nationally centralized bargaining, but which is undergoing a process of transformation due to financialization, the reorganization of the world of work and new forms of outsourcing activities. In this context of changes promoted by contemporary capitalism, the research reveals that the labor reform will face resistance among bank workers in its implementation, but such resistancd will be limited by the very process of weakening public institutions and regulations, in a context of profound technological and regulatory changes in the financial system, which, despite union resistance, tends to expand the process of flexibilization with the weakening of the rights historically built by bank workers unions
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Os efeitos da reforma trabalhista nas negociações coletivas dos bancários
Daniela Costa Gerelli
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